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新闻时间:2015-08-27,来源:中国建材-商业资讯,作者:

吴茂森到山西铝厂机关调研

4月14日,山西铝厂厂长吴茂森带领相关人员到山西铝厂机关就深入学习实践科学发展观第一阶段学习情况进行调研,山西铝厂机关全体处级干部、部分科级干部、党员代表参加了会议。   机关党委就山西铝厂机关开展深入学习实践科学发展观活动情况进行了汇报。自学习实践科学发展观活动开展以来,机关党委和机关各部室认真贯彻厂党委的统一部署,积极主动地开展各项工作,主要体现在以下几个方面:一是提高思想认识,加强组织领导,确保学习实践活动有序推进;二是突出机关特色,认真研究思考,确保学习实践活动富有针对性;三是抓住工作重点,重视解决问题,确保学习实践活动取得实效;四是严格自身要求,起好带头作用,确保组织工作上水平。   吴茂森指出,机关在山西铝厂生产经营、改革发展和安全稳定的各项工作中,处于承上启下的重要位置,具有服务、管理、指导、协调的重要功能,在企业学习实践活动中发挥着组织指导的重要作用。纵观学习实践科学发展观活动第一阶段的工作,机关有三个特点:一是组织安排扎实。在整体安排上,结合各部门实际,严格按照三个阶段六个环节具体步骤,研究提出了机关学习实践活动的总体方案,明确了具体工作流程,组织召开了机关学习实践活动安排布置会,从过程控制上使机关学习实践活动与企业总体安排同步、协调、一致;二是党员干部学习实践科学发展观活动很认真;三是调研注重结合机关自身实际。根据机关特色,围绕“四个如何”,既研究共性问题,又研究个性问题,学习实践活动富有针对性。针对解放思想大讨论环节,吴茂森指出要围绕学习实践科学发展观活动中存在的问题,进一步解放思想,解决问题,要通过更深入、认真地展开思想大讨论,分析问题,提出整改措施,提高效果。通过深入学习实践科学发展观活动,全体干部员工要深入查找问题,使机关推动科学发展的能力有新提高,作风形象有新变化,各项工作有新进展。

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