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建设工程资讯新闻
新闻时间:2015-08-25,来源:中国建材-商业资讯,作者:

首钢实施产业结构优化升级 全面推进结构调整

    十六届一次职代会确定的2006年首钢重点工作安排中,对实施产业结构优化升级工程,推进结构调整提出了明确、具体的要求。这一部署既全面落实了国家转变经济增长方式的要求,又非常切合首钢发展实际。从宏观形势看,随着科学发展观的确立和深化,中国经济正在进入一个深刻和全面转型的时代,各产业都在加快结构调整和优化升级。从行业形势看,国家有关部委正在制定淘汰大量落后的钢铁生产能力,支持大型钢铁企业升级改造、增强自主创新能力、提高产业集中度的实施方案。谁能够抓住机遇,实施转型发展,谁就能获得更大的发展空间。从企业自身的发展看,首钢目前正在实施的搬迁调整方案,既是一项前景光明的宏伟事业,也是一项十分复杂的系统工程。这不仅仅是简单的产量规模的增长,也不仅仅是搬迁到新地区的简单复制。我们要贯彻落实党中央和国务院领导提出的希望和要求,使其成为我国钢铁业发展循环经济的示范,{TodayHot}成为提高自我创新能力的示范。要实现这样远大的目标,需要我们全面转变经济增长方式,在结构调整上实现根本性突破。各单位要认真贯彻落实职代会的相关部署,把实施产业结构优化升级,全面推进结构调整作为实现“十一五”发展目标的核心环节来抓。 实施产业结构优化升级,全面推进结构调整,要求我们全面落实国家转变经济增长方式的要求,系统实施产业结构优化升级工程。首钢集团“十一五”发展规划明确了各行业未来的发展方向,各单位要抓紧落实,努力实现产业结构根本转变。钢铁业要从长材生产为主,向高档次板材和精品长材生产为主转变;电子机电业要从零部件加工为主,向成套设备研发制造转变;建筑业要从劳务施工型为主,向专业化方向发展和总承包企业转变;服务业要从人力服务、简单加工为主,向管理型企业转变;矿产资源业要从本区域开发为主,向扩大对外合作开发转变。各部门、各单位要系统打造产业结构优化升级所需要的各种能力。各行业和各单位要在科学定位的基础上,尽快形成掌握产业发展趋势、快速决策的能力,自主研发能力,体制机制创新能力,用自动化信息化实现科学管理的能力,创建学习型企业、打造优秀团队的能力,整合资源借势发展的能力,适应产业发展的营销能力。 实施产业结构优化升级,全面推进结构调整,要求我们高质量、高水平地全面推进重点工程建设。各相关部门和单位要按照首钢“十一五”发展规划提出的实施产业结构优化升级工程的总体要求,统筹协调、精心组织、精心施工,确保工程项目按计划完成。要进一步完善首钢京唐钢铁公司建厂方案,完成国家审批工作,做好与曹妃甸工业生态园区产业链的衔接。北京顺义冷轧厂等重点项目都要按计划推进,确保高质量、高水平地完成。非钢产业结构调整项目要按照“十一五”规划抓好落实,不断优化产业结构,加快发展步伐,提高市场竞争力。 实施产业结构优化升级,全面推进结构调整,还要求我们围绕产品结构调整?加大双高产品开发力度。各单位要按照“十一五”科技进步规划和产品规划,加快双高产品的开发工作,做好新项目的技术开发储备工作。根据市场需求变化及时调整双高产品结构,结合新上项目,扩大拳头产品比例,2006年“双高”比要达到61.3%;拳头产品占双高产品的比例要达到61%。同时围绕提高工艺水平和产品附加值、节能降耗、降低成本,抓好短平快项目,为提高2006年的经济效益提供有力支撑。

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