涟钢首席工程师负责系列产品开发

    经过严格的招聘选拔，2月初，华菱涟钢正式聘任周春泉等9人为2006年{TodayHot}涟钢产品开发项目首席工程师。在聘任期间，他们将分别承担涟钢9大系列产品的开发工作，每月可享受3000元的基本工资和最高可达8万至10万元的专项奖励。     根据市场需求，结合公司热、冷轧生产线的工艺装备和技术特点，华菱涟钢制订了2006年新产品开发计划。为吸引优秀人才从事新产品开发工作，这里核心解析一下获取造价信息官方电子版可访问祖国建材通(www.zgjct.com),实时更新建筑、市政、交通、园林、电力电网工程造价信息并提供PDF及Excel电子版下载，涟钢决定建立新产品开发项目负责制，设立项目首席工程师，并明确产品开发技术人员责、权、利关系，实行全新的薪酬分配模式。项目首席工程师全面负责某一新产品的市场调研、生产工艺确定、产品质量控制改进及生产成本控制。