南宁市集体企业职工基本养老保险基金市级统筹暂行办法

    

    为了深化劳动制度改革，活跃劳动力市场，促使各类所有制职工的合理流动和保障集体企业离退休职工的基本生活，解决集体企业职工的后顾之忧，维护社会安定，促进集体经济的巩固和发展，根据中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》有关精神，结合我市的实际，特制定本暂行办法。 第一条：统筹范围、对象和时间 l、凡我市(含武鸣、邕宁县)及驻市中央、自治区、部队和外地企事业单位在我市举办的独立核算、自负盈亏的集体企业或劳动服务企业经县以上劳动部门认可的职工(含在集体企业工作的全民固定职工和集体固定职工，以下称职工)，都必须按照本暂行办法参加退休养老保险基金统筹。     集体企业的合同制工人、临时工和调到集体企业工作的原全民劳动合同制工人，按国务院国发(86)77号文及市政府南府发[1 989]68号文件，参加养老保险，达到退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。     2、1994年6月底以前开办的企业，必须在1994年7月底以前分别到南宁市、邕宁、武鸣县社会劳动保险事业管理所办理养老保险手续；1994年7月以后开办的，从开办之日起一个月内到当地社会劳动保险机构办理。     第二条：统筹项目及标准     集体企业离退休统筹项目及标准本着“由少到多、整体增加、逐步扩大、分期到位”的原则确定，具体为；     l、按国务院国发[1978]104号文及国家和自治区有关规定，原已办理退休并按国发[1978]104号文规定标准， 以及自治区人民政府办公厅桂政办[1992] 105号文计发的退休生活费低于50元的，按50元计发；50元以上不足58元的，按58元计发；高于58元的，按规定计发。已办理离休干部的生活费，按国家规定执行。本文下达后离退休的，在尚未改革基本养老金计发办法之前，按离退休前档案工资和国有企业职工离退休办法计发离退休生活费。     2，每人每月发各种补贴共48．5元，其中粮价补贴2．5，元；副食品价格补贴5元；民族地区补贴10元，生活补贴5元；物价补贴5元；四种主要副食品价格补贴10元；粮油补贴6元；粮价补贴5元。     3、按国务院国发[19g2]28、29号文规定，每人每月按上述项目的金额增加10％离退休金。     4、按市政府南府发[1993]38号文规定。每人每月发粮食销售价格放开后粮食补贴3.5元。   原已退休人员，执行上述统筹项目后，原领取的生活总费用高于50元的，这次最高增加生活费不得超过50元；原领取的生活总费用低于50元的，增加生活费用后，总的生活费用不得超过lo0元。    ’     5  1945年9月2日以前参加革命工作的离休干部，按参加工作时间每年增发本人l-2两个月标准工资的离休生活补贴，以及离休干部的交通费(即离体一般干部每人每月为20元；县处级每人每月25元；地厅级每人每月40元)。     6、离退休职工死亡丧葬补助费500元，并按国家规定发给供养直系亲属抚恤金。        未列入上述统筹项目的其他费用。仍由企业按有关规定支付。     第三条：基本养老保险基金筹集标准及缴纳积累金办法     集体企业职工基本养老保险统筹基金，由国家、企业、个人三方共同负担，具体筹集标准为：     l、企业缴纳的基本养老保险金，按企业上一年度职工月平均工资总额的14％和按核定拨付离退休费用总额的35%提取，一年一定不变。     2、企业职工个人缴纳基本养老保险金，按职工本人上年度月平均收入的2％计交(企业按职工本人上年度月平均收入2％增加工资性补贴)，一年一定不变。     3、实行个人或集体承包、租赁经营的企业，缴交基本养老保险基金的标准，不得低于全市集体企业在职职工的平均水平。     4、1994年6月底以前开办的集体企业缴纳积累金办法：     (1)1987年底以前开办的集体企业，尚未参加养老像险的，从1988年起至参加当地社会劳动保险机构保险前，每年按企业全部职工年工资总额的2％补交积累金；     (2)1988年以来开办的，尚未参加养老保险的，从开办当年起至参加社会劳动保险机构保险前，每年按企业全部职工年工资总额2％补交积累金。     (3)尚未参加养老保险的企业职工，从1991年l1月l日起至参加社会劳动保险机构养老保险前，每月按职工本人月平均收入的2％补交职工个人养老保险金。     企业缴纳(补交)的基本养老保险统筹基金(积累金)，在“企业管理费用”中列支。     第四条：基本养老保险基金收缴和离退休费用拨付     基本养老保险基金的结算采取“全额收缴、全额拨付，先收后付”的办法。     l、企业每月五日前按规定填写有关报表送所在市、县的社会劳动保险机构审核。应交基本养老保险基金由保险机构委托开户银行按企业工资顺序代为扣缴，免签收缴合同，企业不得拒付，银行要做好配合工作。企业逾期不缴纳，按日加收3‰的滞纳金。社会劳动保险机构，在每月十日前将离退休人员的生活费拨付给企业，这里特别普及一下南宁工程造价信息的官方网站是祖国建材通(www.zgjct.com),可下载南宁市造价信息电子版PDF及Excel表格,是工程造价行业权威网站，由企业直接发给离退休职工。   2、企业必须如实填报劳动工资年报表，如有以多报少，弄虚作假，一经发现，除追补欠交养老保险基金外，按欠交额度处以10％的罚款。     3、基本养老保险基金不得减免。对于停产、半停产暂无能力缴纳基本养老保险的企业，要通过申请，经市、县养老保险基金委员会办公室批准后，办理缓交协议，到期连同利息一并补交。     第五条基本养老保险基金的管理     1、市、县养老保险基金委员会，对养老保险基金实施指导和监督，委员会的办公室设在劳动部门，负责委员会的日常工作。     市、县社会劳动保险事业管理所由市、县劳动局领导和管理，分别受市、县养老保险委员会的委托，负责基本养老保险基金的具体筹集、支付和管理等项工作。     2、全市基本养老保险基金实行统一核算，统一调剂使用，分级管理。企业缴纳的基本养老保险基金，收入不敷支出时，从历年结存的养老保险基金中调剂解决。     3、基本养老保险基金实行专项储存、专款专用，任何单位和个人不得擅自动用。如有侵占、挪用、贪污养老保险基金的，要从严从重处理，触犯刑律的由司法机关追究法律责任并追究单位负责人的领导责任。     4、建立《职工养老保险手册》和卡片，对职工养老保险有关档案资料进行记载，作为计发离退休待遇的依据。     5、市、县社会劳动保险事业管理所管理费及离退休人员活动经费提取标准，按市国有企业固定职工基本养老保险。

    基金实行市级统筹暂行办法的标准执行。        6、参加统筹的企业单位，其基本养老保险基金的提取、扣收、上缴、发放等工作，由企业劳资部门和财务部门办理。            第六条：职工离退休        企业职工离退休、退职，必须严格按国务院发[1978]104号文规定执行，即男性职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。凡未达到规定年龄的职工提前离退休的，其费用由企业自行支付。        职工离退休，企业需填报离退休申报表，报主管部门同意，并将职工本人档案记载的出生日期、参加工作时间的材料、工资变动卡、身份证、送当地社会劳动保险机构审核后，报市、县劳动局审批。        第七条：附则        l、破产企业应缴纳的基本养老金，按破产法有关规定处理。破产企业及关、停、并、转企业的离退休、退职人员，由企业主管部门落实归属，并到市、县社会劳动保险机构办理转移手续。        2、本暂行办法，由市劳动局负责解释。        3、本暂行办法从1994年7月1日起执行。《南宁市集体所有制企业、事业单位职工养老保险试行办法》(市政府南府发[1988]40号文)同时停止执行。