刚毕业从事工程造价为什么没有工资？工程造价行业的酬薪分析

投票数据

从这组数据你感受到了什么？蛋蛋的伤感？微微的愤慨？还是已经被伤的体无完肤。

百问君从自己的公众号发起了投票，统计参加的人数186。55%处于无工资或者低于1000元的水平。百分之45%人数在1000元以上，但是据小编分析，在这45%的人群中，估计很多是在施工方从事造价，由于环境相对于咨询公司差一些，可能工资水平相对高一些，但是如果你让这些在施工方干造价的人，和干施工的人比较，前期工资还是差了很多。

总之，从这组数据去看，造价行业前期工资低，是反映的最真实的现状，有人问我为什么，我可能会说，我们可能坐了”假办公室”。

小编开了一个玩笑，现在谈谈真实的原因，每年有大量的毕业生选择工程造价行业，以至于从事这个行业的人过剩，再加上现在这个行业目前不是很景气，更是在就业这方面雪上加霜。这样就导致，用人单位选择性很多，我就是不给工资，你不来，总有人来的情况。

但是小编是从也是从事这个行业的，也是一步步走来的，对这种现象也是很反感，每个人的时间和精力都是有限的，白白的花在公司里，反而收不到任何回报，的确是一件很心痛的事情。但是这是我们现在社会的共同存在的一种情况，我们只有用更好的办法去解决这一问题，办法是什么？

快速学习。学习的速度一定要超过这种生活对自己的消磨的速度。然后迅速从无薪到有薪。从有薪，到高薪。学识就是一切，薪水是你社会价值的某种标尺。

简言之，你耍你的流氓，我学我的知识，唯有快速提高自己的专业技能，才能在这个行业收到所谓的回报。

那么在未来造价行业薪酬是怎么样的？

我现在说下我身边的人薪资是如何增长的，我身边大部分朋友，都是以每年一千的水平增长，也就是工作三年就是4000-5000的样子。

那我们的工资就是这样的一个水平了吗，no，在咨询是一个多劳多得的工作环境，我刚才说的只是平均水平，如果拼命工作，拿万八千也是有可能的。

还有我们造价行业，是有私活存在的，如果你有人脉和资源，能不定期的接到一些私活去做，那么这个收入，大家可以脑补一下，本人就不在这赘述了。

以上数据是本人在公众号投票以及结合本人的城市薪资水平分享大家，大家有什么更好的数据，也可以分享出来，任何一个行业都是这样，有赚多的，有赚少的，与个人能力去挂钩，不喜吻喷！

招标造价信息