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新闻时间:2020-07-07,来源:建筑培训,作者:

造价咨询分红

1、土建利润大还是其他专业利润大。对造价员来说哪个分红更多?

一般咨询公司是按公司收费提成,土建提成点子低一点,因为总价高,安装提成点子高一点,总价少

2、工程预算编制说明怎么写?

一、工程概况:1.  工程名称:2.  建设规模: 3. 建设单位:4、  编制内容:二、编制依据 1. 工程量计算依据:2. 采用清单还是预算套价计价:3. 材料取定价格:4.取费标准5.材料价格的取定依据三、其他(需要说明的)

3、想开一家造价咨询公司,资金全部自己出,找个人入技术股但不投资,请问应让那人占股份的多少?

看他的重要性了,我搞了个皮鞋加工的小公司,我合伙人就是技术入50%,其实可以更少的,但是我需要他跟我好好搞,毕竟也不是大投资,但是一般有技术的不是很敢自己投资的,所以我也给了他很大的机会和机遇,他给我很大的支持,所以我觉得我给的50%值得,但是股份我是51%,50%是分红的事

4、造价咨询室 入股应怎样分红?

你不能改变环境,就可以改变自己。你不能改变的事实,你可以改变你的态度。你不能改变过去,你现在可以改变的。你不能控制他人,但你可以控制自己。改变可以改变的勇气,你不能有胸怀接受改变。人生就像一场旅程,我们学会享受过程,而不是追求结果。享受过程,结果是一个礼物。写两笔,一个人他的生活。写思念,写所有权。错过学会释放,学会了珍惜。从另一个角度思考人生,你会发现生活的乐趣

5、请问暖通应届本科生去设计院好吗?工资好低啊~ 上海的~ 犹豫了。

看来上面几个回答的.都不是专业干这个的啊.设计院主要看的是年终奖金.我干的是施工.朋友干的是设计.每月基本工资不到2000.年底拿到奖金4万多.无论是你新手还是成手,月薪都差不多少.就是看你工作量和年终奖金的.注意,我和我朋友都是10年的应届毕业生.现实中,觉得我的工资比他高.但是一对比,其实还是设计的高.

6、工作工程造价,提点建议该怎么选择?有点小纠结

福利方面,这三种公司我和我老公都呆过,造价咨询类的和施工企业一般有五险,无住房公积金,不交五险的也没有必要去,房产类的企业一般有五保加住房公积金,造价咨询公司由于是算提成,所以其他的福利等于没有。我们还搞过国庆放一天,春节放两天的日子,没有人会给三倍工资的,老板说了算提成里面了。想休息就把单子给别人做就行了。施工企业好一点的上五天或六天班,周日上班有调休,一般不会有加班工资。过节会有奖金,过年会分红,分红的多少看你进的单位的好坏来,相差特别大。房地产企业工资很固定,一般有双休,对于结了婚的我们这点很满意,加班有加班工资,过节也有点奖金,过年一般是多发一个月的工资做为奖金。有些房地产企业对自己公司有一定年限的员工购房是有优惠的。首先,我不赞成这位帅哥去造价咨询公司,有不少人认为去那可以慢慢的接业务,把老板的客源接过来,但是现在好一点的造价咨询公司根本没有机会让你接到小业务了,不好的提成自然也不多,而且造价咨询类公司是学不到什么有用东西的,就知道把一堆图纸扔给你,让你去算。并且算提成对要结婚的人来说,是有压力的,因为工资根本就不稳定,我老公以前才毕业时就在造价咨询公司呆过两年,再说了电气类的提成根本不多,土建的才最多。。其次:施工企业,很累,但是很锻炼人。并且如果哪天你不想干造价了,还可以混成施工的,当然我说的施工不是指施工员,是指项目经理。。我们工地有不少从中建,中铁啥子局出来的,做得很幸福美满,因为他们说以前的工资太。。。。不便说再次,房地产企业,您说的今后发展不好,这点我不知道,但是房产企业的工作也不轻松,但工资一定是还可以的。也能学到知识,其实在真的面临找工作时,施工和房地产都是可以考虑的,哪个单位大,发展好就去哪家。多年后的事情不要去想,谁知道了,至少眼前给我的待遇和机会我要看得到才行。对不?

7、一个有造价师,二级建造师的人月薪多少。求解!

二级建造师的话,按照我们这里的行情,百光挂靠证不要章,不要上班,一年挂靠费8千!造价师的话,就值钱很多了啊,讲年薪的,一般造价师的话,在固定的单位上班,一年起码10万以上,可能度老板还会分红给你的!我老婆在造价咨询公司的,造价师都是股东,每年可以分红到30万左右知! 但是现在建设部有规定了,像需要注册的证,必须在同一公司,也就是你的二级建造师和造价师必须注册道在一个公司的,否则无效,取消你其中之一的注册资格!换句话说,你的二级建造师考的没什么意义的!除非你去大的施工总承包单位,不过那专样又累又要跟工地跑,还不如找个事务所做做,现在的造价师很吃香的!最近几年的造价师很难考的,你确定你的是造属价师不是造价员?一字之差,价格就差很多了啊!

8、一级建造师、造价工程师和全国总监理工程师那个工资高不是挂靠-------

这几个工资都很高,先来说说一建,弹性比较大,但是一般不会有人请百你去做项目经理,机会比较少,多半只是用来挂靠一下,只有认识人的有这个证才比较有用。如果你认识的有人,那么工资会依据具体的工程效益来衡量,年薪少则20万(十几万也有可能,比如项目副经理),多则一两百万。造价工程师则比较稳定了,度基本上你具备了这个职称然后随便去一家造价咨询公司或者相关企知业,因为具备了一定的职权所以相应地会比较重要,月薪基本在2万以上,但短期内不会升太高。总监理工程师工资也肯定高,同一个工程中(施工单位唯一)不会比项目经理高,但是也要别人肯用你,因为不是施工单位,所以稳定性比较强,工资可能比造价工程师略高道或持平,但因为直接参与到项目建设,所以会有分红等各种福利。另外由于这几个证的考证资格及能力要求都不一样,工资都不会低,但你要看哪个更适合你的具体情况,更容易考到。一建区别于造价工程师和总监,它专是一个职称但一般属不会作用于具体的工作,它在具体的工作岗位上几乎都是被冠以项目经理的名号,也就是说,你做不了项目经理,这个证于你就没有太大作用,而造价工程师和总监是可以直接执业,比较好找工作。

9、造价工程师有前途吗? 都主要干什么啊,待遇咋样啊

造价工程师应该是百有前途的。主要从事工程造价管理度工作:预算、概算、审价、审计、招标代理、造价咨知询、成本控制,属于待遇不错的行业。从事该行业,是道不是本专业毕业的没太大关系,这个东西不难的,细心一点、有内经验积累就行。关键是有没有工作水平和能容力。

1、土建利润大还是其他专业利润大。对造价员来说哪个分红更多?

一般咨询公司是按公司收费提成,土建提成点子低一点,因为总价高,安装提成点子高一点,总价少

2、工程预算编制说明怎么写?

一、工程概况:1.  工程名称:2.  建设规模: 3. 建设单位:4、  编制内容:二、编制依据 1. 工程量计算依据:2. 采用清单还是预算套价计价:3. 材料取定价格:4.取费标准5.材料价格的取定依据三、其他(需要说明的)

3、想开一家造价咨询公司,资金全部自己出,找个人入技术股但不投资,请问应让那人占股份的多少?

看他的重要性了,我搞了个皮鞋加工的小公司,我合伙人就是技术入50%,其实可以更少的,但是我需要他跟我好好搞,毕竟也不是大投资,但是一般有技术的不是很敢自己投资的,所以我也给了他很大的机会和机遇,他给我很大的支持,所以我觉得我给的50%值得,但是股份我是51%,50%是分红的事

4、造价咨询室 入股应怎样分红?

你不能改变环境,就可以改变自己。你不能改变的事实,你可以改变你的态度。你不能改变过去,你现在可以改变的。你不能控制他人,但你可以控制自己。改变可以改变的勇气,你不能有胸怀接受改变。人生就像一场旅程,我们学会享受过程,而不是追求结果。享受过程,结果是一个礼物。写两笔,一个人他的生活。写思念,写所有权。错过学会释放,学会了珍惜。从另一个角度思考人生,你会发现生活的乐趣

5、请问暖通应届本科生去设计院好吗?工资好低啊~ 上海的~ 犹豫了。

看来上面几个回答的.都不是专业干这个的啊.设计院主要看的是年终奖金.我干的是施工.朋友干的是设计.每月基本工资不到2000.年底拿到奖金4万多.无论是你新手还是成手,月薪都差不多少.就是看你工作量和年终奖金的.注意,我和我朋友都是10年的应届毕业生.现实中,觉得我的工资比他高.但是一对比,其实还是设计的高.

6、工作工程造价,提点建议该怎么选择?有点小纠结

福利方面,这三种公司我和我老公都呆过,造价咨询类的和施工企业一般有五险,无住房公积金,不交五险的也没有必要去,房产类的企业一般有五保加住房公积金,造价咨询公司由于是算提成,所以其他的福利等于没有。我们还搞过国庆放一天,春节放两天的日子,没有人会给三倍工资的,老板说了算提成里面了。想休息就把单子给别人做就行了。施工企业好一点的上五天或六天班,周日上班有调休,一般不会有加班工资。过节会有奖金,过年会分红,分红的多少看你进的单位的好坏来,相差特别大。房地产企业工资很固定,一般有双休,对于结了婚的我们这点很满意,加班有加班工资,过节也有点奖金,过年一般是多发一个月的工资做为奖金。有些房地产企业对自己公司有一定年限的员工购房是有优惠的。首先,我不赞成这位帅哥去造价咨询公司,有不少人认为去那可以慢慢的接业务,把老板的客源接过来,但是现在好一点的造价咨询公司根本没有机会让你接到小业务了,不好的提成自然也不多,而且造价咨询类公司是学不到什么有用东西的,就知道把一堆图纸扔给你,让你去算。并且算提成对要结婚的人来说,是有压力的,因为工资根本就不稳定,我老公以前才毕业时就在造价咨询公司呆过两年,再说了电气类的提成根本不多,土建的才最多。。其次:施工企业,很累,但是很锻炼人。并且如果哪天你不想干造价了,还可以混成施工的,当然我说的施工不是指施工员,是指项目经理。。我们工地有不少从中建,中铁啥子局出来的,做得很幸福美满,因为他们说以前的工资太。。。。不便说再次,房地产企业,您说的今后发展不好,这点我不知道,但是房产企业的工作也不轻松,但工资一定是还可以的。也能学到知识,其实在真的面临找工作时,施工和房地产都是可以考虑的,哪个单位大,发展好就去哪家。多年后的事情不要去想,谁知道了,至少眼前给我的待遇和机会我要看得到才行。对不?

7、一个有造价师,二级建造师的人月薪多少。求解!

二级建造师的话,按照我们这里的行情,百光挂靠证不要章,不要上班,一年挂靠费8千!造价师的话,就值钱很多了啊,讲年薪的,一般造价师的话,在固定的单位上班,一年起码10万以上,可能度老板还会分红给你的!我老婆在造价咨询公司的,造价师都是股东,每年可以分红到30万左右知! 但是现在建设部有规定了,像需要注册的证,必须在同一公司,也就是你的二级建造师和造价师必须注册道在一个公司的,否则无效,取消你其中之一的注册资格!换句话说,你的二级建造师考的没什么意义的!除非你去大的施工总承包单位,不过那专样又累又要跟工地跑,还不如找个事务所做做,现在的造价师很吃香的!最近几年的造价师很难考的,你确定你的是造属价师不是造价员?一字之差,价格就差很多了啊!

8、一级建造师、造价工程师和全国总监理工程师那个工资高不是挂靠-------

这几个工资都很高,先来说说一建,弹性比较大,但是一般不会有人请百你去做项目经理,机会比较少,多半只是用来挂靠一下,只有认识人的有这个证才比较有用。如果你认识的有人,那么工资会依据具体的工程效益来衡量,年薪少则20万(十几万也有可能,比如项目副经理),多则一两百万。造价工程师则比较稳定了,度基本上你具备了这个职称然后随便去一家造价咨询公司或者相关企知业,因为具备了一定的职权所以相应地会比较重要,月薪基本在2万以上,但短期内不会升太高。总监理工程师工资也肯定高,同一个工程中(施工单位唯一)不会比项目经理高,但是也要别人肯用你,因为不是施工单位,所以稳定性比较强,工资可能比造价工程师略高道或持平,但因为直接参与到项目建设,所以会有分红等各种福利。另外由于这几个证的考证资格及能力要求都不一样,工资都不会低,但你要看哪个更适合你的具体情况,更容易考到。一建区别于造价工程师和总监,它专是一个职称但一般属不会作用于具体的工作,它在具体的工作岗位上几乎都是被冠以项目经理的名号,也就是说,你做不了项目经理,这个证于你就没有太大作用,而造价工程师和总监是可以直接执业,比较好找工作。

9、造价工程师有前途吗? 都主要干什么啊,待遇咋样啊

造价工程师应该是百有前途的。主要从事工程造价管理度工作:预算、概算、审价、审计、招标代理、造价咨知询、成本控制,属于待遇不错的行业。从事该行业,是道不是本专业毕业的没太大关系,这个东西不难的,细心一点、有内经验积累就行。关键是有没有工作水平和能容力。

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