造价咨询薪酬

1、造价行业怎么样，听说薪资高哇

近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。2019造价证书市场需求量依然很大，国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资百格度制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。由于建筑市场不断的扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。还有一个版原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，当一名优秀的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力权。现在一级造价师证和二级造价师证热度也比较高。

2、造价咨询公司造价员的薪酬一般是怎么规定的

咨询公司都是这样的

3、工程造价应届毕业生在一家造价咨询公司呆了四个月，就发了一个月工资，三个月工资没发了，我要不要离职

有正式合同么？你可以辞职，但是想过3个月的薪水怎么办么？找一下地区上的劳动仲裁，让公司补偿你

4、工程造价咨询公司工资待遇怎么样

不怎么样，咨询单位都是保底，加计提，如果你做项目快，拿到的项目容易做，工资就高些。保底工资也就是基本工资，都很低

5、在造价咨询公司工作两年后年薪一般多少

县级市 4W 地级市 6W 副省级差不多8W！大概就这个数字了！

6、应届生去造价咨询公司工资一般多少

咨询公司一般薪资模式是底薪+提成，至于底薪就太低了，一般就1000多，甚至有的就只给发个生活费。不过去咨询单位可以锻炼自己，累计经验，学到知识。 本人拙见，有不认同的也请指点.

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