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新闻时间:2020-07-27,来源:建筑培训,作者:

造价员考试要点

1、零基础学预算员(造价员)该从哪里开始?

初级造价员考试大纲――专业部分土建专业第一篇工程施工基本知识了解:土方、脚手架、砌筑、模板、砼、装饰等主要分部分项工程的一般施工方法;熟悉:土方、工程桩、砼、垂直运输等主要工程项目施工机械的选型及配置,劳动力资源的配置计算;掌握:施工图纸的阅读,施工方案中有关计价资料的提取与使用。第二篇计价表计价一、工程费用、建筑面积、总说明了解:工程费用组成,工程类别的划分;熟悉:计价表的适用范围、作用和工程费用计算程序;掌握:工程费用的计算与确定,计算建筑面积的规则,不计算建筑面积的范围。二、建筑工程计价了解:各章节内容的划分与组成;熟悉:定额子目的设置及工作内容、工程量计算规则;掌握:定额项目的正确套用与简单换算。三、装饰工程计价了解:一般装饰项目的定额子目划分与组成;熟悉:定额子目的设置及工作内容、工程量计算规则;掌握:定额项目的正确套用与简单换算。四、措施项目计价了解:措施项目的种类及包含的费用内容;熟悉:措施项目的计算方式与计算程序;掌握:措施项目的计算方法,定额措施项目的正确选用与换算。五、合同管理与结算审核熟悉:施工合同中有关工程造价的主要条款、规定及要求;掌握:多层建筑工程施工图预(结)算的编制。第三篇清单法计价一、工程量清单的编制了解:计价规范的基本规定、附录A、B中项目内容的组成及各附录相互之间的关系;熟悉:附录A、B和附录D中相关项目的工程量计算规则、工程量清单项目的分合,熟悉我省贯彻计价规范的相关规定;掌握:项目特征的描述,工程量清单项目的编制。二、工程量清单计价了解:清单法计价与工程量清单编制的相互关系,计价规范与计价表的各自作用与相互关系;熟悉:工程量清单项目中工程内容的组成、工程量(或含量)的形成;掌握:工程量清单工程内容的工程量(或含量)计算,人工、材料、机械用量及价格取定,综合单价的形成。三、合同管理与结算审核熟悉:招标文件、投标书、施工合同中有关工程造价的主要条款、规定及要求;掌握:多层建筑工程投标报价及工程结算的编制。装饰专业第一篇工程施工基本知识了解:脚手架、装饰等相关分部分项工程的施工方法与施工工艺;熟悉:主要装饰工程项目施工机械的选型及配置,劳动力资源的配置计算与确定;掌握:施工图纸的阅读,施工方案中有关计价资料的提取与使用。第二篇计价表计价一、工程费用、总说明了解:工程费用组成,工程类别的划分;熟悉:单独装饰工程的适用范围、作用;单独装饰工程费用计算程序;掌握:人工工资单价的确定与调整,工程费用的调整与计算。二、装饰工程计价了解:一般装饰项目的定额子目划分与组成;熟悉:定额子目的设置及工作内容,工程量计算规则;掌握:定额项目的正确套用与换算。三、措施项目计价了解:单独装饰工程措施项目的种类及包含的费用内容;熟悉:单独装饰工程措施项目的计算方式与计算程序;掌握:单独装饰工程措施项目的计算方法,定额措施项目的正确选用与简单换算。四、合同管理与结算审核熟悉:施工合同中有关工程造价的主要条款、规定及要求;掌握:一般及中档单独装饰工程预(结)算的编制。第三篇清单法计价一、工程量清单的编制了解:计价规范的基本规定,附录B中项目内容的组成及各附录相互之间的关系;熟悉:附录B的工程量计算规则,工程量清单项目的分解、组合,熟悉我省贯彻计价规范的相关规定;掌握:项目特征的描述,工程量清单项目的编制。二、工程量清单计价了解:清单法计价与工程量清单编制的相互关系,计价规范与计价表的各自作用与相互关系;熟悉:工程量清单项目中工程内容的组成,工程量(或含量)的形成;掌握:清单项目工程内容的工程量(或含量)计算,人工、材料、机械用量及价格的取定,综合单价的形成,定额措施项目的设置与工程量(或含量)计算。三、合同管理与结算审核熟悉:招标文件、施工合同中有关工程造价的主要条款、规定及要求;掌握:一般及中档单独装饰工程预(结)算的编制。安装专业一、基础知识(一)安装工程基础知识1.熟悉常用材料种类、基本特点、表示方法;2.了解安装工程施工机械基础知识;3.了解安装工程切割和焊接方法及其主要特点;4.熟悉绝热工程施工方法及工程量计算方法;5.熟悉除锈及防腐方法、相应的工程量计算规定。(二)施工组织设计基本知识1.熟悉施工组织设计的种类、内容和编制程序;2.了解施工方案制定的要求;3.熟悉施工方案制定的程序。二、电气工程(一)电气系统的基本概念1.了解电力系统的基本概念;2.熟悉民用建筑的供配电系统;3.了解动力及控制系统;4.掌握电气照明系统的基本概念、照明方式和照明种类等;5.了解电话系统、有线电视系统、广播及音响系统;6.了解火灾报警与消防联动控制系统;7.了解建筑物智能化系统。(二)常用电气设备及材料1.了解电力变压器及箱式变电站、高低压配电装置;2.熟悉动力及照明配电箱结构等知识;3.熟悉照明常用灯具;4.掌握常用电缆、电线的型号和表示方法;5.熟悉电缆桥梁型号表示方法、安装注意事项;6.了解绝缘子、电力金具有关内容;7.了解常用电气装置置件的型式、规格、特点。(三)电气工程施工图识读1.掌握常用电气工程图例;2.掌握电气照明施工图的识读;3.掌握电气设备和线路的标注方法。(四)工程量清单计价1.熟悉计价表的组成及各项费用计算;2.了解各章节使用要点;3.掌握计价表工程量计算规则;4.熟悉工程量清单项目设置;5.掌握工程量清单综合单价的确定方法;6.具备编制电气工程施工图预算的能力。三、给排水采暖工程(一)给排水、采暖工程概述1.熟悉室外给排水工程的系统组成;2.掌握室内给排水系统的组成;3.熟悉采暖工程系统组成;4.熟悉室内给水的方式。(二)常用材料及设备1.了解给排水工程的常用材料及设备的品种、规格、使用特点;2.了解给排水工程中的配件种类和形式特点;3.掌握给排水工程中阀门的种类和表示方法;4.熟悉水泵和水箱的型号、表示方法和构造。(三)给排水工程施工图识读1.熟悉施工图的内容组成;2.掌握常用的图例;3.掌握给排水施工图的识读。(四)给排水安装工程施工技术1.熟悉给排水管道安装技术;2.了解阀门及仪表的安装技术;3.了解卫生器具安装的技术要点;4.了解箱类、罐类设备安装要点;5.掌握防腐保温的方法。(五)工程量清单计价1.熟悉计价表的组成;2.掌握计价表工程量计算规则;3.熟悉工程量清单项目设置;4.具备根据施工图能熟练编制给排水工程预算的能力。市政专业第一篇概述1、掌握工程量清单计价的适用范围;2、掌握工程量清单及其计价格式。第二篇通用项目1、掌握通用项目的基础知识;2、熟悉定额子目的选用;3、掌握截面及方格网计算土方工程量;4、掌握工程量清单项目设置;5、掌握计价表工程量计算规则与计算方法;6、掌握土方工程施工图预算的编制;7、了解土方工程施工图预算审查。第三篇道路工程1、掌握道路工程的基础知识;2、熟悉定额子目的选用;3、熟悉工程量清单项目设置;4、掌握计价表工程量计算规则与计算方法;5、了解道路结构层的划分;6、掌握道路工程施工图预算的编制;7、了解道路工程施工图预算的审查。第四篇桥涵工程1、掌握桥涵工程的基础知识;2、熟悉定额子目的选用;3、熟悉工程量清单项目设置;4、掌握计价表工程量计算规则与计算方法;5、掌握钢筋翻样的计算方法;6、掌握工程量清单综合单价的计算方法;7、掌握桥涵工程施工图预算的编制;8、了解桥涵工程施工图预算的审查。第五篇市政管网工程(排水)1、掌握市政管网工程的基础知识;2、熟悉定额子目的选用;3、熟悉工程量清单项目设置;4、掌握计价表工程量计算规则与计算方法;5、了解预管工程的工艺流程;6、掌握排水工程工程量清单综合单价的计算方法。

2、面试预算员该问些什么问题好呢

一、面试636f70797a6431333337613232程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。第二阶段:引入阶段。社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。第三阶段:正题阶段。进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。第四阶段:结束阶段。主考在该问的问题都问完后,会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。二、面试中可能被问到的问题面试随单位和岗位的不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案,这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点,仅供毕业生参考。(一)关于个人方面的问题1、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。2、你有什么优缺点充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。3、你是否有出国、考研究生等打算很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国,先找单位,如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说,招聘毕业生需要时间和费用,而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它,所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国,毕业生应如实地表明态度,以免签约后产生纠纷。(二)关于学业、经历方面的问题1、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好,这样的问题就很好回答,但对于那些成绩不太好的毕业生,可以表明自己的态度,并给予一个合适的理由,但不能找客观原因,如“老师教得不好”,显得你是推卸责任的人,同时最好突出一个自己好的方面,以免让人觉得你一无是处。2、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期,可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩,以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。3、你担任过什么职务或参加过什么活动可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于学习的人。(三)关于单位方面的问题1、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬。2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起,很多毕业生在这样的问题面前手足无措,其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。4、你是否应聘过其它单位一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实,可以如实地回答,但最好能说明自己选择的次序。(四)关于职业方面的问题1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作,侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答,也许单位是结合未来的工作安排来提问,也许只是一般性地了解你对自己的评价,不要说不知道,也不要说什么都行。3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑,并不仅仅是因为面试时可能被问到,对这个问题的思考有助于为个人树立目标。(五)其它方面的问题1、假设某种情况你会怎样做比如你是秘书,准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。2、知识性的问题如果招聘岗位是技术性的岗位,在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题,甚至直接出道题目让你解答。3、你有什么问题需要提出有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问,实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明,如果提问只能表示你对招聘信息关注不够,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。面试技巧——经典面试问题回答思路面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。问题一:“请你自我介绍一下”思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二:“谈谈你的家庭情况”思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。问题三:“你有什么业余爱好?”思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四:“你最崇拜谁?”思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五:“你的座右铭是什么?”思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”问题六:“谈谈你的缺点”思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。问题七:“谈一谈你的一次失败经历”思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。问题八:“你为什么选择我们公司?”思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”勤劳远比黄金可贵。

3、学造价需要重点学些什么啊

你先算工程量,当遇到某个单项不知道的时候,再去查看定额..定额不需要背,用多了,做多了.自然就知道了,因为每个地方定额的计算规则都不一样的...以下是学习预算的基本方法,.可以这么说,付出总有回报的,但是这个预算没几年是不行的,因为需要懂的非常的多,有志者事竟成吧....我想有些东西你是需要注意的,希望能帮助到你~~~~~~~~~~~`1、工程识图,吃透图纸是基础,所有造价基本上都需要计算工程量,而图纸就是计算的基础,这是第一步;所以多看看图纸,结合节点图,多好笔记,看看比人的心得2、熟悉计价规范及定额,要明白造价的组成原理、计算规则;懂得清单和定额的区别等..3、多深入现场,了解工程施工技术、一般的施工方法、工艺、工序、方案等;4、掌握造价相关软件操作;推荐鲁班和广联达,上面都有论坛.5、多了解市场信息、各种价格变化及政府造价相关文件;以上是主要几方面,造价入手快,但成为高手,还需要更多的经验集累。你刚才实习,以后的路还长,只要自己多努力,不耻下问,就会一步步成长起来。下边告诉你常规的造价计算过程:1、根据图纸及定额规定计算工程量并汇总;2、套取定额、分析人材机用量;3、根据市场价调整人材机价格;4、按规定进行计取各项税费;钢筋计算,更需要施工经验了,你可以先找平法的图集看看,学习下图纸标注钢筋的方法,理解下慢慢计算,这是个过程,脚踏实地慢慢来吧 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`

4、造价员资格考试的考试题型

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5、听说全国造价员考试要取消了,那之前考过的会作废嘛?是换证还是怎么的?急急急~刚拿的证~不会这么作废

不会作废的,现在的情况就是要密切关注取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知。更多详细的信息,请访问中大网校造价员考试网!

6、《预算员专业基础知识》 《预算员专业管理实务》重点谁有。求帮助啊亲。

你报名的时候人家不是发你三本习题 和一本书了吗 考试的题目全部都是从那是那三本习题里面选的 你只要把那三本习题的题目弄会就能稳过  那本书相当于课本  方便你理解 祝你好运 求采纳

7、土建造价员那些课程是重点

其实,我是没咋搞懂你是想考造价员还是想从事造价员。先普及一个知识是,学习造价专业的学生刚出来的话还是要在工作上慢慢学习才能逐渐上手。就是说,先要掌握理论知识,然后在实践中学习。你不是专业造价员学习出来的话,最好在掌握基本知识后,在施工单位学习,这样才能快速成为专业造价从事人员。 想从事此行业的话,可在工作中慢慢学习: 1、识图与构造,特别是识图,要努力学、拼命学。这个是完全入门知识,它没学好,其他全是白搭。要学到拿到一个小型工程的图纸就能基本看懂。这此后,在工作中随着图纸的大量接触,看图能力会逐步增加。 2、造价知识和造价清单。这两个必须掌握,在基本知识背好后(很多重要的东西最好要背下来)主要就是工程量计算规则和定额。最好天天拿到手上看,不要求能完全记下,至少要有基本都有印象。 3、水电。能看懂施工图纸和了解计算规则便可。 4、施工技术。要成为一个好的造价员,必须要组价合理。要不然,你就不是造价员,只是计量员。前面的两个学好了,能基本保证你计算工程量的准确性。把施工技术学好了之后,才能保证你组价的合理性。先开始的时候,要知道基本的东西。然后在工作中再慢慢学习。 5、法律法规。重点记忆造价员考试范围中规定的法律法规。至于怎么个重点法?嘿嘿,人家一说,你就要马上浮现出来。其他的,还是要了解。有空看看也不是坏事。 6、CAD。能在CAD上看图。能画简单的图例。 7、施工组织。重点在进度上。能看懂且能画进度表。 8、建筑力学。当初我在大学里面学建筑力学,还因为差5份满分抑郁了很久。现在,我都不知道它有什么用。不过,最好能知道一个构件哪些地方是受拉哪些地方受压。然后受拉和受压的地方要采取什么措施。唉,通篇的计算式啊,掌握这些就足够你所向披靡了。 想考造价员的话,基本知识必须掌握。然后重点是:计算规则、定额(定额说明和综合单价如何得出重点看)、法律法规。

8、造价员经济法律法规必备知识点:解决争议有哪几种

我是西安的,所以给你说的知是陕西的情况也许地方不同会有一些差异,不过差不了太多。造价员考试所接触的基础知识和法律法规范围很小。造价员考试道因为只有一门,所以试卷涵盖的面比较广。从基础知识、法律法规、施工工艺、材料性能、计量、计价组价、清单规则、定额、回案例分析等全面的考试,所以基础知识法律法规所占比例很低。(主要是抽量、组清单、答套定额、案例分析)造价师考试的教材是每三年换一次的,所以要学的话及时换新的。不过大部分基础知识是相通的。

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