安装造价工资高

1、土建预算和安装预算哪个工资高

　目前预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、来安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。源建筑工程预算员的具体工作内容有：第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。第二知，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务道造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。目前预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。

2、土建造价员和安装造价员哪个工资高

没有哪个工资高，看做的工程大不大，大工程提成多，咨询公司没提成。

3、土建造价收入高还是安装造价收入高？

这么和你说了，我是学土建的，现知在做安装。就现在市场来说，缺安装的人，安装的工作比较好找。我刚毕业的时候想找土建的，但是没有关系，又是在北京这个不缺人才的地方，的确不好找工道作。相对来说安装的会好找一点。就一个项目的金额来说，土建版的项目少，但是金额大。安装很多个专业的，可是钱少。就目前的工资来看，目前可能安装的工资会比土建高一点，因为安装的缺人。就以后单独接项目的收益来看，土建由于钱多，所以做土权建的造价私活钱也多。但是这个接私活的话，我觉得都是后话了，不是所有的人都能那么快接私活的。

4、造价土建和安装哪个工资高些？

一般造价咨询费在工程总价百分之2左右，清单百在百分之3左右。如果度在咨询单位，单位给个人的提成土建在工程总价百问分之2的百分之18左右，安装在工程总价百分之2的百分之30多。答 由于土建总价较大，所以土建较高，但是安装计算较回简单，而且从业人员比土建少很多，答干安装也是挺吃香。

5、安装预算工资高吗？

刚毕业实习生一般在2000----2500左右 等干个3-5年有实际经验的，正式大概内5有5000-8000元的样子；如果带有中级证书 安装预算 ，一般会在8000元/月---1.2万以上；个人意见仅供参考容 还有地域有偏差。

6、请问安装造价员的工资有多少？单纯水电造价的呢？

看情况，如果去房开，施工企业，一般5000到8000左右，如果去中介机构，一般按提成，做多，工资多，做少工资少，一般保底工资3000 ，高的年薪能做到10-15万左右，底的，四-五万也有，

7、土建和安装造价那个前景好点？

我就是从事安装造价的做这行8年多了，我个人的看法是，安装上手容易很快能从事项目工作，土建上手难需要一段时间的学习（快则1年满则2年）才能从事具体项目的工作，这是从入行来讲。如果从长远的职业规划来看安装造价的天花板较低，很难做到项目负责人，项目负责都是土建的，毕竟土建在项目工程中占主要地位。自然从事安装造价的不会有太高的职位（职务和薪酬挂钩）。市场需求量来看，80%的都是从事土建造价的这就反差出安装从业人员少，自然需求量大，一般来说一个项目的人员配备土建：安装是2.5:1，现在安装造价找工作比较好找，如果是有多年经验的自然不愁找不到工作。待遇的话常规项目土建造价要比安装造价薪酬高30%，安装也可以拿高薪不过项目转换率要高，土建做一个项目安装最少要做2-3个项目。基本上搞安装的有个5年工作经验年薪10万起。差异性，安装涉及的子专业很多（强电（高低压）、弱电（通信、智能化）、给排水、大型工业厂房机械设备、消防、暖通、长距离输送管道等等）要想把安装涉及子专业全部弄透彻也要花很大功夫的，土建相对来说涉及的面没有安装广，这就是行内搞安装的常说安装造价上手容易学精难。你可以根据自己的情况来判断从事哪个，不要说我先学安装或者先学土建后面工作的时候再学另一个专业，根据经验你从事一个专业数年后，一是没时间给你学另一门专业的时间，二是当你在一个专业从事几年后都拿年薪10-20W的时候，你能忍受从每月2000开始重新来学另一门专业吗。

8、安装造价师的一般收入有多少

如果有了造价工程师copy这个证书，年薪在20万以上是最起码的，甚至更高。造价工程师的证书在建百筑行业非常吃香，而且是名利又度收。当然，造价工程师的考试难度相当大知，合格率非常低，仅为8%左右。价值越高的证书越难道考，这是成正比的。

9、安装造价员工资大概多少

您好，很高兴为您解答：一般员工的话也就是3000元左右，希望回答对您有帮助！

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