造价员个人述职

1、造价员工作薪资怎么样？

造价员的工资目前有几种工作性质。如果是施工单位或者甲方单位工资结构一般是基本zd工资+绩效工资构成；如果是咨询、版审计单位工资一般是底薪+提成构成。两种薪资高低跟从业者个人业务水平相关，但是后者可以说是多劳多得，能力强的可以拿到很高。权

2、造价员跳槽简历怎么写,

简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特百长等。 简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步度骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的问招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友答帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来专说明你具备某某能力。然属后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

3、因为要评助理工程师，急需一份工程造价专业的个人述职报告，谢谢大家了！

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4、造价员怎么样做职业规划

施工方是最锻炼人的，想要成功就混现场。在学校的时候就把预算员考着，毕业后头年考造价员，不过就第二年，再不过你就太水了，背书抄书都能过；然后在4年工作年限考造价师之前多蹲守工地，争取做一个合格的施工员，然后考二级建造师，可以回拿去挂靠每年6000-12000了（造价员是没人要的）。一个合格的经济分析师或者造价师必须懂现场懂施工，否则就是一个瘸子。4.5年后马上参加造价师考试甚答至同时考一级建造师。证越多越证明你的能力，你的身价就越高！我的同学都是这样规划的，蹲现场也是必须的。

5、造价员有什么用吗？

造价员主要是从事工程造价管理方面的工作，岗位证书一般叫预算员上岗证，造价员一般指全国造价员的资格考试。用处嘛一般刚刚出来找工作想做造价方面的都要求有造价员的资格证书，做熟悉了也就不是特别的要求，但是要执业的话最好有这个证，因为要盖章的。

一般自己没章要借别人的盖，考完通过的话发一个执业资格章，等工作有经验够了可以考造价工程师了，现在工程量清单的编制或者工程造价审核或者做预算都要求的是造价工程师盖章。各个省规定不一样，有的地方要求造价员盖章，当然也要看看是什么内容了。

比如工程造价审核报告要求编制人要盖造价员的章，审核人盖造价工程师的，最好嘛都盖造价工程师，看自己有什么章了，等级不一样。有些地区造价员还分初级、中级和高级。造价工程师不分等级。

工程造价的单位一般有以下几种：工程施工单位 、建设单位（房地产什么的） 、咨询单位（也就是工程造价事务所） 、监理单位就要得比较少了 、设计单位也比较少的。 

(5)造价员个人述职扩展资料：

从工程造价工作特点来讲，它本身并不需要多少体力，相比施工而言。但它是一项综合性很强的工作，需要耐心和细心。一个优秀的工程造价人员，其经历的最佳途径就是先做施工、做技术，然后再做工程造价。

先熟悉施工工艺、材料特性，对做工程造价是有很大帮助的。许多未曾经历施工的年轻人，学校一毕业就直接从事工程造价工作的，总会觉得有许多地方搞不清楚，就是这个原因。当然，并不是说年轻人就做不好工程造价，但经验是需要积累的，而积累又是需要时间的，这是每个人都明白的道理。

造价工作不是创新型的工作，但建设成本控制的思路与方法却不能局限于一成不变的经验，经验太束缚创新的思维。作为造价员，应该充分利用自己的知识，更多的从经济的角度影响建设工程的发展，促进其完善与提高，这也许是造价人员最重要的工作。

预算员和造价员

1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；

2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。

3、备案机制不同：预算员只要领了证就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。

工程造价计价方法和依据

（一）熟悉建设工程造价计价方法和特点；

（二）熟悉建设工程造价计价依据分类、作用与特点；

（三）了解建筑安装工程预算定额、概算定额和投资估算指标的编制原则和方法；

（四）熟悉人工、材料、机械台班定额消耗量的确定方法及其单价的组成和编制方法；

（五）掌握预算定额、概算定额单价的编制方法；

（六）熟悉建设工程费用定额的构成；

（七）了解工程造价资料积累的内容、方法及应用。

预算造价信息