造价培训推荐工作

1、造价培训机构里哪家的老师讲得好？

造价学习，首先要实训，针对工作的学习，才是实际的工程项目，才能学有所成。实战造价学习体现在四个方面：一、采用实际的工程项目作为学习实训案例，只有与实际的工作接轨，才能学以致用，具备实际的工作技能；二、实训老师均有多年的实际工程项目经验，是一线的工程师，才能把自己多年的从业经验得以传授。三、提高工作的精细度，是确保学习质量的重要前提，在实际工作中，只有具备精细度，才能做出好的工作成果。四、提高工作的高效率，一个高效率的工作流程，是实现快速完成工作的重要因素，只有具备快速高效工作的能力，才能在职场利于不败之地。以上就是实战造价的学习之道。从事造价工作需要具备如下技能：1、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。101钢筋平法图集和地区结构图集，是结构识图的基础。2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。3、熟悉清单规范和定额。清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。4、广联达软件：广联达计量软件、计价软件是工程造价操作软件。5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等。

2、想学习造价，大家有好的推荐吗？

自学工程造价基本上是很难的，因为造价这个行业需要不停的积累造价的经验知识，不是单单通过书本可以掌握，如果你只是想学习一些基础百的话，首先要求你对自己的专业有一定程度的了解，各种术语和施工做法有一定的掌握，然后你可以先看清单规则，每个省份都有自己的清单规则，这个可以在当地定额度站买，然后是看定额问书，不需要从头到尾看，但是需要把全套书的章说明都过一遍，这样才可以对工程的划分和计算有一定的了解，然后是学习软件的使用，推荐新手使用广联达或者说易达，比较容易上手，使用的单位多，掌握了以后便于找工作。但是这些是理论基础的积累，如果真的要学不上课是答不可能的，除非有师傅带，建议你去报个造价员培训班，虽然课程不多，但是一定比你自己苦苦专研要高效率很多，我也是做造价的，明白自学的专难度，当初我也想自学，但是自学了半年也只是掌握了基础，具体算量和造价还是错漏百出，这行是需要师傅的，一个人琢磨只会浪费时间和精力，也不会有老板希望你自己琢磨而造成属他的损失···

3、造价员培训班推荐的工作都是什么样的

造价预算员 工作地点很多百 设计室 工地 基本上跟工程有关的前期都需要造价度员 一般培训机构推荐的不好说，好的也有不好的也有。给不出意见，看你自己把握了。想学东知西先要确定自己能不能学会，道喜不喜欢那个行业。建议不要盯着推荐工作，呵呵！大多数推荐的都不怎么样。从另一方面说你学好内了就不怕找不到容工作,造价估算师学好的,工作不难找.这个是实打实的,学成半路子不太好搞.

4、造价培训，选择哪里比较好？

都可以，随便选择就可以了，也可以网上买课程，主要是自己能够学进去就可以了，其他没什么问题的哦

5、现在报个造价培训班学工程造价怎么样啊，大概要多少钱能学会？

随着建筑市场的快速发展，造价咨询公司，建筑，安装企业，房地产公式等复对造价人才的需求量制还是很大的。由于造价工作专业性强，需要对工程计价，计量等专业知识全面掌握，并具备实际的工作能力。所以如果之前没有接触过工程造价专业，建议报个造百价培训班学习工程造价师，可以先试着报一个造价基础班。现在工程造价培训班有分网上在线培训度和线下培训，问线下培训还分为大班教学和小班教学，价钱都是不一样的。一般全科教学大概5000左右，单科教学一般是2000左右；如果想要从事工答程造价方面的工作，自己又没有什么基础建议最好报培训班。

6、在造价培训机构学成之后，多久能找到工作？

看机构实力吧，我去年在汇智造价那里上的课，学成之后一周不到就找到工作了。

7、造价实训的培训机构，有没有推荐的

其实多数公司说是因为不能直接上手独立完成操作拒绝你，这只一个原因百，但不是最重要的，即使你本科毕业再经过培训机构培训之后，进入公司之后也不度可能直接让你上手独立完成任务的，进入公司都是先跟着师傅学习，时间长了，师傅会先带着你做差不多了才放手让你独立做的。任何一个大学刚毕业的学生问进入新公司都有答一个过渡期的，他们并不是担心你不能直接上手，而是不愿给竞争对手培训养你而已，成本太高了，这个时候回自己一定要表现的大气自信点，语气放大点也没事，先进入公司实习一段时间，这时候答他在淘汰你，你不就有工作经验了吗，一般不会这么做的，除非是你能力和人际关系太差没办法

8、武汉有靠谱的造价实操培训机构推荐吗？最好是学过有切身体会的

造价员相关的考试已经取消很长时间了 建议可以关注一下二级造价工程师的考试。。。

9、请问0基础、女生去培训班学习造价，说推荐工作，靠谱吗？

首选恭喜你，因为你的想法是正确的，一个人，不光是大学生，要想在社会上长期立足，必须的有特长，有经验，有技术！预算员工资据我所知确实很高，但是得先培训，掌握这门知识，然后才是实践，找工作。培训班推荐的工作可以作为一个跳板，因为你不可能一直在那里长期工作下去。所以，现在的关键是学习和培训，是理论知识，推荐的工作是必须去的，是实践，因为一个光有理论没有实践的预算员不太好找工作，做一段时间，自己有了实践经验，你就可以随便跳槽自己找高工资的公司了！希望我的回答对你有帮助。

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