造价员招聘条件

1、造价员好找工作吗？

造价员最开始找工作很简单，但是找个好工作不容易紧紧有一个造价员的证copy书是不够的，最好考个二级造价师。初期发展的话一般都是给乙方做预算，工作量不是很大，但是百待遇的话也是一般般。我有朋友是开始是找的第三方的预算公司，为甲方服务的。那种公司还不错，在甲方的招标中有很大的权利，也比较容易接到大工度程，你可以在类似的公司中考虑找个工作。

2、我公司现在要招聘一名预算员该如何操作

1、先弄清楚这个预算员的工作职责和要求；2、在网上发布简历（智通、前程无忧等网抄詀），要写清楚这个岗位的工作内容，任职要求，最好 写上薪资待遇等方面的袭，越细越好；3、待有人投简历后就筛选你觉得合适的（从工作经验、薪资要求待方面去看）；4、电话预约到公司面试。（要百先跟用人部门确认面试的时间）；5、再安排面试（一定要不断的跟踪面试的结果，从中不断总结经验以慢慢度改善）；

3、哪些单位招聘造价员

1、施工单位需要造价人员进行投标报价及施工过程的控制以及工程决算的办理。2、建设单位，监理zd单位及项目管理公司需要造价人员进行成本控制以及回工程进度的审核。3、国家审计单位需要造价人员进行工程造价的最终审核。4、各级政府的财政局需要造价人员审核工程造价以便其准备和拨付工程款。总之，一句话，需要造价人员的单位多的是，基本不愁找工作，关键是自己要技术过硬答。

4、怎么做招聘预算

我们现在正在招聘预算百人员，正在想了解一些预算人员的招聘问题，这是我找的标准，可以参考一下：预算员招聘要求：1、具有建筑相关专业大专及以上文化程度；熟悉河北定额及工程量清单计价规范；能准确把握定额以及当地造价管理颁发的有关文件，熟悉国度家的相关法律、问法规，能熟练地编制工程量清单、标底编制工作、预决算审核工作、编制招投标文件；熟悉建材市场行情；对各种工厂及小区室内外工程，预结算有丰富的实战经验；2、取得相关造价执业资格证书，有较强答的沟通协调能力和管理能力，能独立开展工作；3、熟练运用工程预算软件和office等办公软件；对AutoCAD绘图及相关内设备的使用能容够基本掌握；4、3年以上施工单位、造价咨询单位、房地产开发公司相关工作经验；5、职业道德优秀，工作作风严谨； （严格控制点）6、责任心强，工作底稿清晰、准确，必须有条理。

5、工程造价咨询公司招聘的一般条件

我是做工程咨询工作的最有权利回答你的问题，工程造价咨询公司主要是做个施工结百算、标的等工作，你有造价员可以进去工作，不过你当不了大拿，工度作上三年以上就可以独立完成预算工作了。 咨询公司主要是编制或评估项目可行性研究报告，做项目前期咨询工作。你要想从事工程造价专工作必须熟练掌握一些造价软件，比如广联达等造价软件。另为就是经常把握预算和施工的关系，比如经常下施属工现场看看施工方法和一些课本上常常讲的建筑材料等！

6、工程造价咨询公司招聘人才都有啥条件？

工程造价咨询公司主要是做个施工结算来、标的等工作。要想从事工程源造价工作必须掌握一些造价软件，比如广百联达等造价软件。另为度就是经常把握预算和施工问的关系，比如经常下施工现场看看施工方法和一些课本答上常常讲的建筑材料等！

7、招聘工程造价学生有什么要求

说实话，对于毕业生，用人单位是不会报多大希望他们能有多少实际操作能力的，一般招聘的时候最主要还是看毕业生的学习成绩与个人在校表现！如果造价专业，最好在实习的时候在施工现场呆过一段时间，这样多少对实际情况有所了解，在做预算的能更好的理解定额含量的由来，企业培养起来也比较方便。很多应届生在应聘的时候拿内出一堆自己有过怎样的社会实践经历，像在酒店打过工之类的，说句实话，这些不如不拿出说，要拿就拿有分量的，你容曾经在哪些项目上实习过，让用人单位知道你是个了解基本情况的人，不是那种只知道书面理论瞎侃的人！

8、弱电造价员的招聘要求有哪些

弱电造价员招聘一般要求有：1、有造价员证书，最好是工信部造价员。2、有造价从业经验，最好是弱电行业的造价经验。有5年以上的工作经验的优先考虑。3、工作勤奋，能够经常加班。4、沟通能力强。5、其他。

9、招聘一个好的预算员/造价员咋就这么难了？

请问一下，你那招实习生吗？我在工地待过一段时间，跟着放线，也绑过钢筋。我不怕吃苦，认学。我是学工程造价的，在校期间学了CAD和广联达预算软件。

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