造价师招聘要

1、设计院社会招聘有造价师证可以进吗

这个不一定，要看招聘简章。（1）设计院需要工程造价人员，如投资估算/概预算/限额设计等。（2）但设计院主要还是需要设计人员，设计是设计院的主要业务。

2、我这里是造价公司，现在要招造价师，什么时候发布招聘信息比较好啊？

一般年初2、3月份找工作的比较多，这个时候招人比较容易，而且今年10月的造价工程师考试，到明年年初就陆续可以拿到证书了，到时候公司要资质升级或保级招人的话也要容易多了。你也可以参考下面的资料

3、我是一名建筑公司的人事部经理老板是个女的42 老板让我把招两个有素质的大学生。招的是造价师。老板说

一个企业招聘人才更重要的看重的是员工的人品，如果这个大学生学习好，专业知识也过硬，但是很自私，又喜欢耍小聪明，喜欢投机倒把，这样的人如果您是老板，您会聘用吗？我个人认为回老板更加喜欢老实，不爱计较，并且喜欢付出不计较得失的人，因为这样答的人可靠，忠诚，不会背叛。不要觉得这样的人傻，这才是大智若愚。

4、企业如何招聘造价师

具体看带不zd带注册造价师证书，如果不带注册造价师证书，到建筑相关人才网去找工程造价、造价员就可以，一般都能找到；其次就是带注册造价师的专人才，这类人才招聘的难度比较大，有造价师证书的基本都在企业待遇都不错，所以只能在建筑专业性人才网去招聘属或者是找猎头公司

5、如何才能招聘到造价工程师?

呵呵，要到圈子内才能找到你要的人啊，比如广联达服务新干线、各个工程造价网等，要让人家一目了然就看到你的联系方式 才有用啊！！有些网站会屏蔽你的联系方式 非会员就看不到咯

6、要招聘造价工程师

可以。但是必须得偷偷摸摸地进行。否则违法建行18条禁止规定，会受处理的。 严重地会受到开除处分的，请三思。 建行的从事审价咨询业务。

7、#安装造价工程师#为什么现在企业招人都要40岁以下的？有些都要35岁以下的，40岁就不能做造价了？

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是copy退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再百带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好度找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！ 来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间知加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。 来自道职Q用户：杨涛

8、注册工程造价师需要什么条件招聘

遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加造百价工程师执业资格考试：1、工程造价专业大专毕业，从事工程度造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。2、工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满版4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。3、获上述专业第二学士学权位或研究生班毕业和获硕士学位，从事工程造价业务工作满3年。4、获上述专业博士学位，从事工程造价业务工作满2年。

9、工程造价咨询公司招聘的一般条件

我是做工程咨询工作的最有权利回答你的问题，工程造价咨询公司主要是做个施工结百算、标的等工作，你有造价员可以进去工作，不过你当不了大拿，工度作上三年以上就可以独立完成预算工作了。 咨询公司主要是编制或评估项目可行性研究报告，做项目前期咨询工作。你要想从事工程造价专工作必须熟练掌握一些造价软件，比如广联达等造价软件。另为就是经常把握预算和施工的关系，比如经常下施属工现场看看施工方法和一些课本上常常讲的建筑材料等！

工程招标价