造价咨询公司工作经验

1、没在造价咨询公司上过班，麻烦熟手帮我分析下，3年工作经验，底薪3000➕提成工程总造价的百分之十，

看行情，公司收益怎么样。收益好可以上万，一般5000左右吧，主要看接的工程，求采纳

2、我想成立一家工程造价咨询公司，请高手来看看

成立工程造价咨询公司有专门的造价咨询的管理规定,工商注册不难,难的是工程造价咨询资格的申请,在管理规定中有百详尽的标准,具体内容应和当地工程造价管理部门联系(工程造价管理处或工程造价协会度),成立这个公司的初期投资不要求太高.但如是你之前没有进行这方面的业务又想新成立一个工程造价咨询公司,公司运作会比较困难,因为现在社会上已有不少工程造价咨询单位,竞争也非常激烈,新公司能申请下来问的执业资质很低的,如你不在工程咨询行业,很难一下子接到这方面的业务.现社会上有很多会计师事务所也从事工程造价咨询业务,只要申请资质就可以了,特别是有不少专长于审计的事务所,这方面的工作有答多年的经验及可靠的客户群纯粹的工程造专价咨询公司一般要同时申请工程造价咨询与工程招标代理两个资质,这样工作才可以更好开展,建议你工商登记时的业务范围包括这两方面的内容,资质申请时也要将这两个资质都申请到.资质将要花费你很大的精力.以上内容不能说清楚全部属内容,和当地主管部门联系及与同行多交流将会有更大的帮助.

3、工2017工程造价咨询公司年终总结2017

强调责任心、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 署名与日期。

4、去工程造价咨询公司工作最基本需要会什么知识？

全国工程造价专业人员资格证书考试用书。咨询公司主要做建设工程各个阶段的造价方面的专专业咨询业务，如建设项目初级阶段的可行性研究报告阶段的设计概算，实施阶段的施工图预算，结算以及审核，招投标属，招标控制价，竣工决算等。

5、（找位有经验的前辈说）工程造价专业毕业了要在工程造价咨询公司工作，好多不会，具体会做什么事？怎么样

要学软件的话学广联达，很好用，算量就可以解决了，不过也必须得会手算，看看书就搞定了，最好找个有经验的好老师，关键是得掌握定额和取费程序；考证的话先考个造价员，以后再考注册就是了。

6、我是工程造价专业毕业的，现在在一个造价咨询公司，没有工作经验，是刚刚毕业的应届生

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7、造价咨询公司 待遇 模式 计算方法

1、造价公司都是基本工资+提成模式，第一年和第二年、第三年没多大区别，看你干的多少而已，一般昆明这边是1000——2000的基本工资。2、造价咨询公司待遇模式是：基本工资+项目提成+年终奖金（我知道的绝大多数公司是这种模式），没有复年薪一说，基本工资昆明这边1000—2000左右，项目提成昆明这边是公司收入的20%—30%，年终不好说，大多2000左右。3、一般都给制上五险一金，按当地最低标准上。4、看公司能接到业务的大小，老板的为人，如果你有能力，去造价咨询公司哪个都差不多，如果觉得自己还不够，就去家小公司，小公司会教新手，大公司一般不教。5、在施工单位待过的，去造价公司，一般有半年到一年的适应期或说是过渡期，成功上手后就好混了，因为那时候你既有施工经验，又有严格的造价经验。

8、如果施工经验欠缺，请问在造价咨询公司工作期间怎样弥补这一点？

这个还真没好的办法，很多事情你只有经历过了才能真正知道怎么回事。多申请去一线吧

9、进入造价咨询公司的困惑

1、你打电话过去首先就不对，应该上门应聘，展现出你的个人能力和水平，不然大都会用三年工作经验之类的话搪塞。2、现在造价行业竞争激烈，有关系的活就多些，用的人就会多些，正常情况下一个公司十余人就足矣了。3、造价行业本身从业人员就非常多，加上退休的人员大都返聘，本身业务就越来越少，从业人员相对饱和。现在工程监理公司也在拓展造价这方面的业务，也可以去试试。

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