工程造价应聘技巧

1、土建预算面试技巧！！急！！

以前有没有从事过预算方面的工作？如来果有的话，那你面试的时候就坦诚地跟面试官说出来。假如你以前是在施工单位做的，那你就说以前怎么算工程量、怎么跟甲方、班组对数等等；如果你之前是在咨询单位工作的，那就跟面试官举自个例子说明，比方说在XX工程的招标工作中，你怎样怎样全程参与了，计算标底啊、联系单位投标啊。。。。。。。再比方说你之前没有做过预算方面的工作，那面试的时候也要说明你以前在学校的时候在老师同学的帮助下出色地完成了毕业设计呀之类的。就这些东西，反正不管怎样都尽量往预算方面扯知，会使用广联达等软件的就要说出来，不会的你也要说你会手道工算量。。。。。。一般这些面试官都是公司里的主管、经理之类的，你要是进去了他（她）就是你的领导，面试的问题再专业他（她）也吃不了你，总之，放松心态、坦诚一点就行了。

2、工程造价专业 应聘时应注意些什么？急！！！在线等！！

其实很多面试在真正招人的时候反而不光是在专业方面下手，而更多的是在考察你整个人的人格方面入手的，也就是考察你的情商了，所以凡事都不能太死板，要懂得随机应变哦！面试也是一门学问，你可以去买本面试的书参考参考，可能对你有所帮助哦！我也是学zd工程的，在学校里也必须也工程造价，不过我学的是水利水电工程造价，我也有不少同学入了工程造价这一行，从他们来看，其实也反挻简回单的，衣服一定要穿对了，答题时灵活点，只要你在学校成绩不是很差，什么都没学到的，还是简历上的成绩中等，人长得不是很对不起观众，一般是没有问题的啦，也不用太紧张。刚说的是进一般私营企业，如果是想进好的事业单位，那就真得有两把刷子了，想要进去是得参加好几门笔试的，其中有的就是要考专业方面的，而且很多考的都是工作中的有关实际经验，我就去考过一次，记得当时看到题目都傻了，而且笔试过了还得面试呢，竞争是很激烈的，所以先就要看你是找什么工作了，决定好了再做相应的复习吧，不过本人还是认为专业知识固然重要，但是会做人答也就是情商高更重要，最后，你得好好加油了，祝你成功！

3、造价员面试应该注意的技巧

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4、工程造价专业面试时都会问到什么问题了

工程造价专业面试一般问的问题:1、考察清单定额的熟悉程度，比如清单计算规则，定额的换算，套用。2、造价软件的使用技能，比如计算设置，如何查看工程量，如果出报表等。3、造价成果文件的编制流程。编制招标控制价、投标报价、结算的流程等。 从事造价员工作需要具zd备如下技能：1、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。2、熟悉施工专流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。4、广联达软件：钢筋属算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等。

5、怎么成为优秀的工程造价人才

前提好好完成自己的学业 然后考取造价员 最后考取注册造价工程师你的前程就会一片光明zd 毕业后可在建筑施工企业、内建设监理单位、项目业主方、招投标代理公司、房地产企业以及工程咨询、设计等单位中从事相关的工程造价业务工作。并可考取管理科学与工程学科研究生，考容取注册造价工程师。

6、工程造价应届毕业生找工作是什么情况？

如何找到一份好工作想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

7、预算员面试时要注意哪些技巧

预算员面试也就是基本的5点1、工程量计算是否准确。2、定额是否套用合理恰当。百3、各项取费标准是否正确.4、对市场价格材料，对当地的造价信息造价信息是否熟知。度5、是否能够熟知练运用软件什么的。 以上也就是预算员最基本的功底吧！当然面试的时候不全部是专业内容啦。一定还会有人道际关系方面的。比如：施工单位或者关系单位请你吃饭送礼什么的你的处理方式吧！ 最后就是一些面试的基回本技巧了什么说话呀！语速啦！乱七八糟的东西了但是我相信答只要你基本的专业合格并且为人正值应该没问题的！ 祝你面试成功!

8、面试：为什么选择工程造价

碰见这类面试这时候你可以回答你对工程造价的相关理解认识：比如说，工程造价是建筑工程的大脑，需要造价人员掌握全方位的知识。更多面试技巧知识可以登入问*问*我*建筑人才*网查询建筑类人员面试技巧介绍。

9、预算员面试时要注意哪些技巧？

预算员面试也就是基本的5点1、工程量计算是否准确。2、定额是否套用合理恰当。3、各项取费标准是否正确.4、对市场价格材料，对当地的造价信息是否熟知。5、是否能够熟练运用软件什么的。 以上也就是预算员最基本的功底吧！当然面试的时候不全部是专业内容啦。一定还会有人际关系方面的。比如：施工单位或者关系单内位请你吃饭送礼什么的你的处理方式吧！ 最后就是一些面试的基本技巧了什么说话呀！语速啦！乱七八糟的东西了但是我相信只要你容基本的专业合格并且为人正值应该没问题的！ 祝你面试成功!

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